我是一名標準的白領，每天出入高級寫字樓，穿時尚的衣服，化時尚的妝，拿著相當不菲的薪水。
在別人眼里，我是一個幸運兒，我有快樂的理由。但實際上，做這份高薪工作，我并不快樂，我覺得
自己整個人都被這份高薪吞噬了去，沒有時間，沒有精力，長期的競爭高壓……這些都讓我非常苦悶
。時常在想，有沒有既高薪又高興的職業呢？究竟應該選擇一份高薪但是不快樂的工作，還是一份快
樂但不高薪的工作呢？各位JJMM們，拿到了高薪，你就快樂了嗎？
高薪是我追逐的目標
高薪能證明自己的能力。
我是學財會專業的，大學畢業后，我很幸運地被一家著名的會計事務所錄用。上班后的第一個月
，就拿到6000元的工資，事務所還對我承諾，一年后收入就可翻一番。我很快成為同學們欣羨和追逐
的目標，我也從大家驚羨的眼中看到了自身的價值，全然忘了平日里加班加點工作的辛苦。在我看來
，人活著就得證明自己的價值，高薪正是人生價值的絕好體現。
拼命工作是為了生活更好。
yeda有份豐厚的薪水，年底根據業績除了提成還可以獲得一筆可觀的獎金，所以，雖然她已經結
婚并有一女，但她的生活觀念和生活態度是超前的。她會花幾千元就為了買一個小巧精致的皮包，也
可以不做晚飯跑去星巴克浪漫。她有自己的打算，賺錢很不易，要學會享受才不會委屈了自己，年底
她還打算再買一輛車。
高薪能讓自己夢想成真。
房子、車子、女朋友……哪一個不得花錢？因此，拿高薪還是非常必要的。雖然拿10倍薪水可能
意味著付出100倍辛苦，但在我看來，這都是值得的。想當初談了一個女朋友，發展順利、結婚有望
，誰知最后還是被一個阿開勾引了去。從那以后，我就發誓要努力賺錢，這世道，有了錢什么都好
辦，如果沒錢啊，就只有望洋興嘆的份兒了……
拿到高薪也未必快樂
多拿薪水，就要付出更多代價。
這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當時我是何等的得意啊！加班沒關系，反正我的月
收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼，就憑這，我對這份工作是滿意得不得了！慢慢
地我才發現，每晚加班，有時候要在凌晨2點以后才能休息，白天就更難熬。你想比別人多拿10倍的
薪水，就要付出100倍精力的代價！
殘酷競爭讓人戰戰兢兢。
夏天跟她那個青年才俊的老公相愛多年，終于要修成正果了。大家都為她高興，可是她卻無論如
何高興不起來。原因是：她所供職的公司雖然是個名噪一時的企業，但是卻長年累月沒有休假，任何
人，任何事，都不是請假的理由。新婚第三天，夏天就被領導一個電話揪回辦公室開會！“現在競爭
壓力這么大，年齡大了干不動了怎么辦……”一想到這些，夏天就愁眉不展。
要高薪就不能要個性。
我學的是秘書專業，畢業后在企業做行政管理。因為是本科畢業，月薪還不錯，但這份工作并不
是我想要的。因為我的性格天生好靜，而秘書工作則要求八面玲瓏、能說會道。每天上班我要替總經
理接無數個電話，遇到問題還要懂得隨機應變。雖然不太喜歡，但也要強打起精神，工作和薪水對我
太重要了，我只好暫且把人格和個性放在一邊。
據前不久智聯招聘發布的調查顯示，目前，有6成以上的白領員工盡管拿著高薪，卻感覺幸福指數
并不高。而半數以上的人為跳槽方便，只肯與公司簽一年工作合同。數據顯示，都市白領員工中只有
37.72%的人選擇工作“總的來說是快樂的”這一答案，有41.64%的人表示“不快樂的時候多”，還有
20.64%的人表示“很痛苦，想換工作”。
出乎意料的是，工作壓力大并非是導致白領感覺不快樂的主要因素。而覺得所在單位管理制度與
流程不合理、對直接上級的管理方法和風格感到不滿意、認為工資待遇與對單位的貢獻不成正比，成
了影響工作幸福感的三大因素。不少接受調查的白領員工表示，現代人并不懼怕壓力，只要能在工作
中實現個人價值，完全可以不畏辛苦。
文章轉載自 計算機世界網
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