．財訊 ．黃琴雅．
- May 21 Mon 2007 01:48
窮啊！窮啊！貧窮感理財術
- Apr 16 Mon 2007 20:27
95年 個人綜合所得稅 免稅額及扣除額調整表
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文章來源 寶來證券公司
- Apr 15 Sun 2007 20:05
不批評、不責備、不抱怨
- Apr 15 Sun 2007 19:48
高薪但不快樂，快樂但不高薪你選擇誰呢？
我是一名標準的白領，每天出入高級寫字樓，穿時尚的衣服，化時尚的妝，拿著相當不菲的薪水。
- Apr 15 Sun 2007 19:41
快樂工作八大招
簡單計算了一下，大部分人是從21歲開始工作，男士要工作到60歲，女士工作到55歲，那麼我們要工作35年到40年左右，可以說工作是否快樂決定了你的半生是否幸福。
仔細觀察一下每位同事在清晨走入辦公室時的表情吧，微笑的、興奮的、平淡的、漠然的、迷糊的、陰沉的...對工作的感覺都清清楚楚地寫在了每個人的臉上。
你一定希望自己的工作很快樂，也喜歡和快樂的同事共處。如果你現在還沒有感受到工作的快樂，那就試試我介紹的辦法，肯定會讓你越來越開心。
一、你一定要熱愛現在的工作
現在這份工作是你自己的選擇，你從來都不會選擇自己不喜歡的東西，對吧？所以，就請你從今天開始說你愛這個工作吧，每天都說一遍你愛現在的工作，你會越來越喜歡做事，也會越來越有成就，工作自然就快樂。
二、老闆就是你崇拜的對象
我遇到過不少自以為是的人，他們總是對老闆這個不服那個不忿的，似乎他們比老闆高明得多。我的一位好朋友很早就對我說過，老闆永遠是正確的，他能是你的上司就說明他比你厲害，不然怎麼不是你做老闆呢。職位的關係，他是站在山頭上觀察一切，而你不過是在半山腰甚至是在谷底勞動和觀察，你怎麼可能會比他更高瞻遠矚呢。
很多時候你會感覺和上司有些隔閡，這沒有關係，只要你注意多和上司溝通就可以了。溝通的方式很多，開誠佈公、先斬後奏、指桑罵槐、打情罵俏、循序誘導...無論採取哪種方式，只要你能不斷地與老闆溝通，把一個真實向上的你展現給他，他就會喜歡你。老闆喜歡你，你工作能不快樂？
三、每個人都是你的師傅
認真地分析單位裡每一個人的特點是十分必要的，你會發現在他們身上有那麼多優秀的地方值得你學習，哪怕是在單位裡最邋遢的那一位，他那忠實厚道的品德也夠你學上半輩子的。每學一點你就會向上更進一步，你的品德更高尚了，你的能力也提高了，天長日久，你的地位也會提高了，你就會更快樂了。
四、每天都要衷心地讚美他人
女同事的靚麗值得讚美，男同事的才華和英俊同樣值得稱讚。請把讚美之詞毫不吝惜地獻給他們吧，把掌聲送給表現出色的同伴吧，你會發現這並非是虛偽的奉承，因為這讚美之詞、這熱烈掌聲都是發自你的內心，你是那麼地愛你的同事。你愛他們，他們也會愛你，建立真摯融洽的同事關係，你為自己創造了快樂的工作環境。
五、遠離不良情緒
明確地說，在這個世界上就沒有公平二字！單位裡扎堆的嘀嘀咕咕大多是在議論所謂不平現象，不良情緒的產生也大多是因為自己遇到了“不公待遇”。靜下心來想一想，有誰能夠制定一個公平原則。若是不能給整個地球制定出一個公平原則，你給公司制定一個也可以呀。能嗎？你不能！你的老闆也不能！從管理的角度看，絕對的公平是要不得的，單位需要的是向前發展的力量均衡。
如果對工作有意見，建議你直接去向上司反映，那怕明知道提了意見當時不會有什麼結果，你也要去提。你應當不斷改進你提意見的方式，相信你合理的建議一定會被老闆採納。背後議論堅決不可取，以為私下裡嘀咕完了心裡痛快，其實反而會讓不良情緒影響自己的心境，你會感覺更加地不痛快。
六、與你競爭的同事是最好的合作夥伴
有人與你爭職位、爭榮譽？那麼恭喜你了，你在單位絕對是一個優秀的員工。因為你是高手，也只有高手才值得別人去競爭。請不要把與你競爭的人當敵人看，要把他當為對手，相互學習相互競爭才能有提高。如果有一天你能和這位競爭對手一起合作，你們的業績一定非常輝煌。你是單位裡很優秀的職工，你沒有理由不快樂呀。
七、不要招惹小人
如果你是個君子，萬一遇到小人確實有些倒霉。因為君子與小人之爭，絕對是小人取得勝利。為什麼呢？因為君子總是寬容和忍讓，而小人是不達到陰險目的絕不罷休，直到把搞慘才算為止。所以，在單位裡是絕對不能招惹小人的。
要是萬一被無賴纏上怎麼辦呢？八字箴言——泰然處之、坦蕩做事。小人沒有與你正面交鋒的能力，無非就是在背後搞鬼，其招數低劣，其實並不可怕。你那高明的老闆能沒有這個分辨能力嗎？你的同事能永遠相信他那些鬼話嗎？幾個小動作怎能把正義扳倒？相信你自己，相信你的老闆，相信你的同事，你就什麼都不用怕。放寬肚量，正直做人，也就不需要擔心，也就少了份煩惱，天天苦惱的是動歪心眼的人，而快樂的人是誰？是你。
八、高高興興上班來平平安安回家去
上班的路上，看看陽光是多麼燦爛，呼吸的空氣是那麼的新鮮，微笑著走進辦公室，把辦公桌整理的乾乾淨淨，讓好心情伴你完成八小時的工作。下班之前，爭取養成一個好習慣，把明天需要做事情提前記錄並做安排，理清了頭緒，下班也就輕鬆坦然，你可以微笑著離開辦公室了。你能把微笑帶給工作，工作帶給你的就是快樂。
文章轉載自 新浪閱讀頻道
- Apr 10 Tue 2007 23:53
真有這種杯子嗎
--- 本郵件來自HiNet WebMail ---
Fwd: 真有這種杯子嗎.......我也想買 ( 小職員的心聲 )
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- Apr 01 Sun 2007 22:27
宅男等於廢柴?!
御宅族一般指熱衷於動畫、漫畫及電腦遊戲等次文化的人，但目前於日本已普遍為各界人士使用而趨於中性，其中也有以自己身為御宅族為傲的人。而對於歐美地區的日本動漫迷來說，這詞語的褒貶感覺因人而異。目前，在日文中御宅族一詞有擴及適用在熱衷於主流文化的興趣、甚至是在職業領域中具有較深造詣的人的趨勢。
語源
一般相信是名社會評論分析者中森明夫，在1983年中期於漫畫月刊《漫画ブリッコ》上連載的《「おたく」の研究》專欄中，初次正式的使用這個名詞來稱呼這個族群。「おたく」一詞的本意是「貴府上」，在日文中另可當第二人稱指示詞，正巧1982年於日本開始放映的動畫《超時空要塞》（超時空要塞マクロス）中有主角互以「おたく」稱呼對方，故推斷此族群的人乃為受其影響，並開始使用這個辭彙互相稱呼，後來才被以「おたく」作為其族群全體的代稱。
GAINAX始創人之一，自稱「Otaking」（御宅王）的岡田斗司夫對御宅族的定義為：在這個被稱為「映像資訊全數爆發」的21世紀中，為了適應這個映像資訊的世界而產生的新類型人種。換言之，就是對映像的感受性極端進化的人種。然而，這是岡田為御宅族美化而下的個人詮釋，並非客觀的定義。
類似概念的名詞
與和製英語中的マニア（mania，指狂熱者、發燒友）一詞有著某種程度的相似之處。一般而言兩者在日本常被混用，但如果依層次（對特定領域的熱衷程度）來分割的話，則御宅族會比mania的層次略高（通常來說，這也代表了對於社會的適應力更低）。英語中類似概念的名詞則有geek、nerd等等,亦有與御宅族相近的負面涵義。
在日本，還衍生出另外一個在現今來說已經無可分割的名詞「秋葉原系」（日本多簡稱為アキバ系）。此名詞的誕生，乃因為御宅族的興趣大多以動畫與遊戲為主要涉獵範圍，而對於電子電器產品有著較平常人為大的需求，故常於當初日本東京都內曾以電子商品著稱，被稱作「電器一條街」的秋葉原一帶出沒，尤其是當初日規個人電腦PC 9801的全盛時代為此時期之代表。後來秋葉原因為眾多因素及商業區位改變，目前的店家趨勢已經從電器產品轉為動漫畫遊戲精品為主，而這些以興趣為主而不重視穿著打扮的人便被稱作「秋葉原系」。
此名詞並不限於形容男性，亦包括有類似嗜好與特性的女性，包括以男同性戀作品為主要涉獵範圍、稱為腐女的女性和同人女。腐女子原本是日本此類型的女性自稱的辭，後來引進華語社會後，被使用的更加廣泛，而實際上，日本那邊則常直接以宅女（オタ女）來稱呼女性御宅族。或者，比較狹隘的稱呼，やおい女。
至於被視做御宅族的指標－－動畫、漫畫、電腦遊戲這三樣東西，雖然在本質上有其不可分割性，但在日本並沒有特殊的統稱（對於其內容倒常以「二次元」來指稱，因其主要皆為二次元圖像的因素。即使到了現在高度3D模型製作技術的時代，這個名詞的代表性依然沒有動搖）。在華語世界中，則由台灣早期創立至今的動漫畫相關團體代表「傻呼嚕同盟」（此團體名稱來源乃由日本動畫「機動武鬥傳 G Gundam」中的撲克同盟（シャッフル同盟，又譯為夏佛同盟或洗牌同盟）音譯而來）元老「AIplus」前輩所創的名詞「ACG」（Animation、Comic、Game）為最主要的稱呼方式，不斷散佈沿用至今。
轉用
日文中的「おたく」一詞除了指稱動漫畫與遊戲的愛好者以外，也可用在其他方面的狂熱者，如「軍事おたく」，「鉄道おたく」。簡單的來說，只要對於某種領域有異於常人的熱衷（尤其是較特殊的領域），就可以稱作おたく。但一般來說，還是以動畫、漫畫、遊戲的狂熱愛好者為主要的稱呼對象。日本主要常寫作片假名的「オタク」，或非正式的書寫型式「ヲタク」﹝常縮短為「ヲタ」，多在網路上見到），而因為族群的增大，使得網路上對於此詞彙的使用量不斷增大，現今，也可見到對於此詞的各種轉品跟轉用法。
一般的狂熱者也有另外的名詞マニア（mania）這種講法比較不會引人反感。
華文世界中，「御宅族」這種代稱目前已經很少在平常的使用中見到。一般來說，日本海外較常直接用羅馬拼音的「otaku」來稱呼。近來，台港中三地的動漫畫討論社群有以「宅」為代稱的趨勢。主要為名詞，指的是otaku本身或這些人所做的事情，也可見到動詞跟形容詞等等的轉品用法，或是「阿宅」、「宅人」、「宅男(女)」之類的連用法。
文章轉載自 維基百科
不學無術 只會窩在電腦前的 只能算是廢柴
會一點宅專長 也不過是一般的宅罷了
- Mar 26 Mon 2007 20:35
你的時間在那裡，成就就在那裡
你的時間在那裡，成就就在那裡
聯華電子總經理吳宏仁談－「你的時間在那裡」
40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書．．．，建立自己基礎。在
父母親友、社會價值影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書，應該一
- Mar 11 Sun 2007 22:10
喜筵禮金要包得既不失禮，又能兼顧荷包
又將接近年底了，可以預估的是，屆時接踵而來的結婚喜筵紅包將會漫天飛舞，想逃也逃不掉。即使再不景氣，這種屬於人生大事的紅白帖也不能省，怕就怕因為大環境經濟不佳，有更多「白目」的人會不分遠近親疏通通來一下，這樣一來，紅色炸彈接不完，身為關係人的你，可就得好好思考一下究竟喜筵禮金要怎麼樣的包法，才可以既不失禮，又能兼顧荷包，讓包者心甘情願，收者無話可說。
結婚包禮金不可掉以輕心
中國人自古是個多禮的社會，一舉一動都要講「禮」，像是結婚禮金這一類的事情更不能掉以輕心，要不然輕則被請客一方見怪，重則遺臭萬年，日後還要成為笑柄供人議論紛紛。雖然事關重大，可翻開過去的書本、講義，學校老師從來也沒教過，讓很多初出社會的人不知如何是好。不過，不要緊，這裡提供幾項簡單原則，讓生手有準則依循，老鳥則可順勢檢視，到底自己的所作所為，有沒有符合當前社會潮流。
簡單來說，禮金包法有兩項最基本的法則可供遵守：首先，紅包裡面的數目只能雙數，不能單數，不過這也不是百分百，凡事都有例外。譬如說，雙數裡面的4絕對不能使用，因為4和「死」有諧音；除此之外，也有人認為8和「別」相似，所以最好能夠避免，但是也有另外一派的人主張8和「發」音近，所以包個8800多「發」一下倒也無妨。
另外一個例外就是3是單數裡面少數可以用來包紅包的數目字，不過這也只限制3擺在第一位數，舉例來說，3600元就是大家經常見到的金額，這個是因為3600裡面有6x6的因子存在，「六六大順」這類吉祥話在婚筵當中毫無疑問可被大家欣然接受。
包紅包守則第二項原則，就是如果這次的婚筵你是站在回禮的一方，那麼沒辦法，這次的禮金鐵定要比上次人家包給你的更大，這是中國人長久以來的習慣和風俗禮儀，沒什麼道理可說，主要是禮貌，只要照著做準沒錯。
一般來說，在準備禮金的時候，只要時時把以上兩項基本法則謹記於心，遵循不悖，大抵來說就不會出什麼太大的紕漏，剩下的就是包多包少的問題了。大致而言，結婚禮金的起跳點是600元，其次依序是1000元、1200元、1600元、2000元、2600元、3600元、6000元、6600元，到最後1萬元以上。
600元是結婚禮金起跳點
600元是結婚禮金的起跳點，過去在公務員和學校教師同事之間的請客最常見，幾乎是公訂價格。這些單位因為辦公室大，同事們雖然經常見面，但是不見得每個都很熟，若是辦公室每次有人結婚就得包一大包實在太傷，所以久而久之，這些單位歸納出一個辦法，就是請客的就放一張請帖在辦公室，被請的人不去的一律600元，若是私交比較好的另外包，這個方法在台灣各大公教單位行之有年，一般來說還頗受稱許，十分好用。
600元之後，再來就是1000元跟1200元，基本上這兩數目意義相差不多，都屬於普通朋友行情，如果包大約這個價位，請記得千萬不要厚著臉皮去參加筵席，否則當心遭到旁人指指點點。
到了1600元以上，已經開始有「呷桌」的資格了。不論是1600元、2000元、2600元或是3600元都屬於雙方還有一定私交，而你也準備出席參加的行情。另外有些人習慣在這些數目之外包2200元，或者是3200元，這些也都可以接受。不過得提醒一下包3600元的賓客，因為3600元之後大概就得跳到6000元等級，那麼如果自己屬於「回禮」一方倒還無所謂，否則若是自己還未嫁娶，等到別人回禮的時候不得不從6000元起跳，這就有點太過「惡劣」啦！
不論6000元或者是6600元，大多屬於自己親人或者是情感上可以比做親人所包的數目，這兩者之間乍看之下差距不大，但是實際上包6000元的賓客可能反倒是多了一些考慮，留6600元一條後路讓對方日後能夠回禮，免得一下「撩了去」包個6600元，未來人家只好從1萬元起跳。說句老實話，類似這種極其細膩、為對方設想的心思，在全世界恐怕也只有在中國這種古老的社會可以見得到。
超越6600元之後，一般人可能一跳就跳到1萬元，不過也有人認為還有7200元、8000元、8800元及9600元可以插入的空間，若是打算包這麼大的數目，那就表示你和這場婚宴主角已經親密到不行，大部分這類的關係都是長輩或者是家人，這個時候只要不要違反最前面的兩個法則，只要有錢，你想包都行。
決定紅包大小的考量因素
除了和請客人的關係，當然囉，喜事的地點、吃飯的飯店也是決定紅包大小的考量因素，譬如說，到台北忠孝東路上的飯店吃喜酒和在嘉義縣吃路邊的「辦桌」或許包的錢就會有些許差異，但大體而言，上述的準則幾乎放諸台灣各地都還算行得通。
那麼行業呢？行業會不會影響紅包內價值的高低？根據了解，行業別固然有些差異，但因為不景氣的關係，中間的差距在近幾年已經快速縮減。
舉例來說，一位目前在台北地區國中教書的呂先生表示，以他們學校而言，現在即使不去參加同事的婚禮，禮金也都至少要包1000元，過去600元公訂價格行情早在一、兩年前就被取代了，如果要去參加喜筵的話，少說也要1600元，呂先生說，現在包少去吃真的會不好意思，像他過去曾經碰過一人包2000元帶全家大小共5個人一起出席吃飯的case，至今都讓他印象深刻。
另外一方面，在證券公司擔任研究員工作的James則指出，根據他發放紅包的標準，一般交情普通的朋友不參加的話大約是
1200元，去參加的話就1600元，若是交情特殊的則在此之上，至於高多少，則視交情而定。看起來證券業的行情和老師並不會相差太多。
至於在高科技業工作的或許行情會好一些，但景氣不好，多也多不到那兒去，一位在科技公司擔任主管職務的王先生大體尊重「市場」，只不過把飯店好壞作為包紅包的參考依據。他說，交情特殊的同學朋友或者是長官一律3600元，如果是自己的屬下在五星級餐廳的話也是3600元，不然就包2600元，其他交情普通或是不甚熟稔的人若是在普通餐廳請客的話分別是2000元及1600元，若是高檔餐廳就一律2600元，當然了，「這些都是以我一人出席為假設前提，」他特別強調
- Mar 11 Sun 2007 16:44
生活超複雜 享受超簡單
